“四步走”推进“三位一体”机制落地见效以推动工作为落脚点

通讯员马晓晨

自市委部署构建3+1理论武装工作体系以来，临猗吕雯集团党委高度重视，系统谋划，以理论学习为重点，以调查研究为突破口，以推动工作为落脚点全面推动了学习，调研，工作三位一体机制发挥实效，促进了团的工作质量和效率，以实际行动迎接了党的二十大胜利召开

以制度引导方向，提升定位到抓龙头按照市委，市国资委的工作安排，旅集团党委系统谋划，周密部署，迅速行动完善制度建设，尽快出台《关于建立学习，研究，工作三位一体机制的通知》，出台2022年党委理论学习中心组意见，三位一体机制工作匹配表，研究项目计划表等配套文件，对学习内容，学习形式，研究课题，研究要求，工作落实等作出具体要求扩大该机制的范围经集团党委研究决定，下发了《关于进一步完善学习，调研，工作三位一体机制的通知》，将三位一体工作延伸到基层，充分调动广大员工积极参与，集思广益，建言献策各部室，所有制企业围绕集团年度重点难点工作，负责人牵头起草了9个调研课题，70多名员工在岗位上工作改进监督和评估集团党委通过考勤，集中督导，结果通报等方式，定期开展督导考核工作，建立三位一体工作进度周，月督导制度研究成果纳入党建考核，确保三位一体工作不走过场，发挥实效，成为推动集团改革发展的强大动力

以学习促进步，以入脑促学理论抓住少数导，讲，练的关键作用，充分发挥引的示范带动作用搞清楚学什么，集团党委出台了《临猗吕雯集团党委2022年理论学习安排意见》，拟定了14个学习课题中心组成员结合自身职责主动认领6个学习课题，系统学习上级方针政策，认真学习先进经验，提高专业和业务能力要搞清楚如何学习，中心组成员要升华认识，围绕所主张的课题制定个人学习计划，做学习笔记，写学习心得，先学一步，再学一级结合理论学习中心组会议，每月召开一次专题研讨会，拟定一个研讨会主题特别索取者聚焦学习内容，引领学习并承担，分享学习成果并做主题发言中心组其他成员做专题研讨和发言，专题研讨连续举办5期，形成30余份高质量的研讨资料

带着课题研究规律，扎扎实实做广泛的研究中心成员围绕职责和职能，找准问题脉络，提出有效对策，形成了高质量的研究报告调研中见行动，坚持问题导向，结果导向，把握前沿性，全局性，长远性真问题，重点抓好线路建设，市场拓展，产品创新，产业融合，机制建设等，并围绕上报的9个专题研究课题制定短，中，长期研究计划计划找出问题的根源，在短期内找出问题的症结所在，制定解决方案的中期计划，明确责任单位，计划取得长期研究成果，实现预期目标，将研究工作作为集团补短板，解难题，改革创新的重要途径，推动集团高质量发展走出去和下沉并重，中心组成员着眼大局，从小事做起，坚持准确，生动，深入，实际的调查研究四字工作法，深入基层，掌握第一手资料，注重上下联动，内外联动，点面结合，切实抓好落实

通过工作强化基础，通过努力促进发展党委把学习，研究，工作融为一体，营造了学习研究，研究应用，实践转化，总结推广的良好工作氛围坚持结果导向，建立调查，研究，决策，实施，评估，监督，改进的全过程调查研究体系中心组成员汇报调研结果后，其他组员依次提出加强和改进工作的建议和具体对策记者们进一步深入研究，查漏补缺，充实完善，确保研究成果能够运用到团的工作中去加强成果转化，将学习研究成果转化为集团高质量发展的实际举措，举办法律知识，金融知识，翻译技能等专题培训活动10余场先后形成6项工作制度和实施方案，推动市场营销，红色教育，研学旅游，文化创意，影视制作等方面取得新突破，切实把学习研究成果转化为推动工作创新落实的重要渠道和有力抓手加强宣传推广，在各大媒体发布30余条工作动态，创新方式方法，大力宣传学习，研究，工作中的好的研究成果，工作举措和先进典型，营造创先争优的良好氛围

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