泉州市半导体高新区全力打造“人才磁场”

人才是城市创新发展的原动力。近年来，泉州半导体高新区聚焦人才要素，通过引才、育才推动招才引智工作，打出吸引、培养人才“组合拳”，为加快打造“芯”高地提供人才支撑，有效填补我市产业人才缺口。

以赛事搭平台 集聚高素质人才

“此次总决赛的项目让人欣喜。大赛项目的新鲜度和众多年轻的项目创始人，代表了我国集成电路产业的信心和趋势。”评委代表、绿色计算产业联盟CTO技术委员会主任、创客智胜资本合伙人郭晶说。。

作为“芯”产业的全新焦点赛事，首届全国集成电路“创芯大赛”为泉州、晋江集聚了一大批高水平、高层次、高素质的创业团队和具有核心竞争力的项目，为海丝起点之城的集成电路产业发展注入新活力。

华夏半导体有限公司的“高纯镓及氮化镓衬底材料产业化”项目获得本届大赛二等奖。该公司联合创始人之一谈谦告诉记者，在参加北京分站赛期间就产生了在晋江落地项目的初步想法，“这次来到晋江，我更是真切感受到了这座城市的魅力，以及晋江人爱拼敢赢的精神。今年以来，泉州半导体高新区全力推动三大分园区配套基础设施建设，推进产城融合，职住平衡，优化产业生态，提升产业耦合度，实现“十四五”开新局。我相信晋江未来一定会在集成电路领域取得重要成就”。

完善配套服务 涵养人才“生态圈”

除了搭建引才平台，兑现人才奖励政策、开展产教融合工作、优化人才服务也是泉州涵养引才聚才、拴心留人的集成电路人才“生态圈”的主要举措。

早在2018年，晋江就在全省率先推出《集成电路产业优秀人才优惠政策与认定标准》，形成一套较为成熟的认定办法、流程，为“芯”产业认定人才提供可以借鉴的范本。除了工作津贴，集成电路人才还可享受住房方面的租金及购房优惠；教育方面，优秀人才子女可就读公办优质中小学和幼儿园；医疗方面，优秀人才在晋江公立医院就医，可享受绿色通道、先诊疗后付费特别服务等。南安市也于今年2月出台《关于打造“泉州芯谷南安分园区半导体产业技术人才全过程招引工程”的实施意见》，强化招才引智力度。

位于福建集成电路产业园的晋江三伍微电子有限公司，集聚着一个年轻的创业团队，成员平均年龄30多岁，都曾就职于全球前十名的芯片设计公司，掌握着射频前端集成电路行业领先的工艺技术。该公司负责人坦言，公司选择落地晋江，正是看中完整的人才政策、成熟的城市配套，以及先行落地项目带来的诸多发展机会。

近年来，泉州积极兑现集成电路人才奖励政策，保障高层次人才住房、优秀人才子女就学等工作。其中，位于泉州半导体高新区南安分园区的芯谷七星湾人才房获2020年度泉州市“刺桐杯”优质工程奖，已启动交房工作，将为园区人才服务提供保障。

同时，通过定期走访企业，围绕企业提出的人才招引需求，重点抓好人才招引工作。带领园区龙头企业走访黎明大学、华侨大学、集美大学等高校，举办专场社会招聘会，以就近招工、劳务派遣、校企输送等举措保障企业用工，园区新增招工超1500人；支持福州大学示范性微电子学院建设，累计招生近2000人，快速填补人才缺口；在晋江及周边7所中、高职院校开设集成电路产业相关课程；泉州半导体高新区晋江分园区、渠梁电子与泉州信息工程学院共建晋江集成电路产业学院；南安分园区与福州理工学院签订福厦泉产教融合协议，与闽南科技学院共建南安芯谷半导体现代产业学院。

在三大分园区的共同努力下，泉州半导体高新区人才服务工作屡获肯定，晋江分园区荣获省级“和谐劳动关系园区”、南安分园区获批福建省级专家服务基地、安溪分园区台湾人才之家荣获省级“人才驿站”等称号。

泉州半导体高新区管委会相关负责人表示，接下来，泉州半导体高新区将结合开展“进千企、走千商、访千才”“我为企业解难题”等活动，加大对园区企业人才的调研走访力度，切实解决园区人才普遍关心关注的“急难愁盼”问题，推动各级惠才政策落地见效，不断提升服务质效，持续打造“引得进、留得住、过得好”的人才服务环境。

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