江苏省政府召开促进高质量就业新闻发布会发布《江苏省十四五高质量就业促进规划》

日前，江苏省政府召开促进高质量就业新闻发布会，发布《江苏省十四五高质量就业促进规划》尽管存在诸多不确定因素，但《规划》年城镇新增就业目标数定为500万人，与十三五规划持平103010也是率先提高就业质量，打造全国高质量就业先锋区，让劳动者从有工作找工作向有工作好工作转变

作为《规划》的牵头机构，江苏省发改委副主任李荣锦表示，高质量就业主要是指就业机会充足，就业环境公平，就业能力良好，就业结构合理，劳动关系和谐根据《规划》确定的任务书路线图，江苏将以实现高质量就业为总目标，促进就业形势总体稳定，有效缓解结构性就业矛盾，不断释放创业带动的就业动能，使就业环境更加公平，保障劳动者权益，为实现共同富裕夯实民生基础

江苏省人力资源和社会保障厅副厅长张宏伟表示，就业是最大的民生，是经济发展最基本的支撑江苏是一个经济大，人口多的省份拥有雄厚的经济基础，完善的产业链和供应链，丰富的科教人才，良好的营商环境，广阔的市场空间和强大的经济发展韧性，这些都为实现更高质量就业奠定了基础，提供了机遇十三五期间，全省城镇新增就业年均145万人，居全国首位，城镇登记失业率和调查失业率分别控制在4%和4.5%以内，既解决了当地居民就业，又吸纳了大量移民就业

大学毕业生是就业的重中之重江苏省委教育工委副书记徐自敏介绍，2014年江苏省教育厅在全省率先开发建设了高校毕业生91job智慧就业平台，目前该平台已覆盖全省所有高校十四五期间，江苏将升级智慧就业平台，利用大数据技术推动供需信息更加精准匹配，推动高校毕业生就业创业全面更高质量

在扩大就业规模的基础上，江苏将不断优化就业结构，使三次产业就业比重与产业结构相匹配，城镇就业比重达到72%以上扩大职业技能培训规模，每万劳动者高技能人才达到1000人，劳动者就业能力逐步提升，工作环境得到有效改善，劳动关系更加和谐职工工资收入增长与GDP增长基本同步，城乡基本养老保险参保率超过90%，就业稳定性明显提升城镇新增就业人数，调查城镇失业率，支持自主创业人数，职业技能培训人数，技能人才总量和比例，就业资金投入等核心指标继续走在全国前列

围绕更高质量，江苏将突出十四五期间公平就业，稳定就业，创业就业，优质就业，体面劳动五位一体，努力实现就业机会充分，就业结构合理，就业环境公平，就业能力良好，创业氛围浓厚，劳动关系和谐，努力推动江苏就业向更高水平，更广范围，更宽领域的高质量转变。

围绕就业优先，江苏坚持经济发展的就业导向，在经济转型中促进就业转型，以就业转型支撑经济转型。“在加快发展智能制造的同时保持就业稳定，需要正确把握机器人和AI对就业影响的本质，鼓励企业发展创新，改革教育培训体系，加强产业工人职业技能培训和岗位转移培训，加强就业动态监测，探索创新社会保障体系。”程杰说。政府应该

围绕最大限度民生，江苏将更加注重政策协调，促进产业，投资，消费，城乡和区域发展，促进就业，创业，富民，更加关注更好的预期，通过收入增长，环境改善，职业发展，权益保障等方式做出回应，更加注重政府引导，促进公共服务与市场化多元化，专业化，个性化服务优势互补，协调发展，更加注重服务体验，整合信息资源，构建一体化管理体系，推动实现一网统管快管二管找政策人，更加关注民生，帮助重点群体就业，支持灵活就业。。

围绕走在前列，江苏仍确定城镇新增就业500万人，调查失业率设定在5%左右还增加了就业结构，职业培训，工资收入，社会保障，权益维护等反映就业质量的指标，并在一些具体政策措施上先行先试，体现江苏的责任担当

围绕省市联动，江苏设立15个促进就业重点项目或行动计划，明确13个设区市承担的重点任务试点，引导地方政府担当责任比如要求南京市重点实施宁聚计划，打造高校毕业生就业创业首选地，开展促进高校毕业生高质量就业试点，无锡，扬州着力建立健全高质量就业指标体系，开展建设更充足，更高质量就业城市试点，苏州，常州着力建立跨区域人力资源服务和劳务合作交流机制，开展人力资源服务高质量发展试点，淮安，盐城，宿迁重点实施乡村振兴战略，开展鼓励支持返乡创业试点

促进就业离不开财政资金的支持在当天的新闻发布会上，江苏省财政厅社会保障处处长朱俐静表示，全省各级财政部门将坚持就业优先战略和积极的就业政策，加强财政保障和绩效管理，通过全面提升劳动者素质和就业质量，不断增强人民群众的获得感，幸福感和安全感

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