郑州市人社局为双方开启一对一或一对多线上面试房间拉长服务链条
今年以来,我国宏观经济运行良好,就业优先政策不断显效,就业形势保持总体稳定,好于预期,稳就业态势更加积极。
1至10月份,全国城镇新增就业1133万人10月份,全国城镇调查失业率为4.9%,不仅低于去年同期,也低于2019年同期水平这意味着,前10个月,我国城镇新增就业提前完成全年目标任务
这份得来不易的成绩单,背后的底气就在于我国经济持续恢复为就业提供了基本的支撑。
成绩得来不易经济持续恢复提供基本支撑
前三季度国内生产总值同比增长9.8%,两年平均增长5.2%,10月份,工业增速回升,服务业总体保持恢复态势,投资消费稳中有升,有力拉动了就业复苏。
中国劳动和社会保障科学研究院就业创业室陈云:我国经济具有规模巨大,结构多元,业态丰富,产业链条长,区域纵深广,发展韧性强的特点,在这个基础上形成了大规模,多层次,多元化,弹性大的劳动力市场,这为就业形势的稳定提供了抵抗冲击的能力,也提供了就业增长的巨大空间。
亮眼的就业成绩单,还得益于一系列就业政策不断发力今年以来,积极的财政政策,稳健的货币政策和就业优先政策三大宏观政策共同发力,市场主体用工需求稳中有增,国家全面实施未就业毕业生实名服务,拓宽农村劳动力外出务工和就近就业增收渠道,稳定重点群体就业同时,国家全面推行中国特色企业新型学徒制,健全完善我国技能人才职业技能等级制度,拓展技能人才职业发展通道,推动实现更加充分更高质量就业
人社部就业促进司就业信息处处长徐可立:我国就业政策体系日臻完善,既强调兜底保障,更注重促进转岗就业,政策的系统性更加突出,既推动经济增长扩大就业,也引导劳动者自主就业,既鼓励企业发展吸纳就业,也支持重点群体就业创业。
全方位全流程服务确保重点群体就业
就业是最大的民生工程,是社会稳定的重要保障今年以来,伴随着企业生产经营得到恢复发展,我国就业形势逐渐企稳,线上线下招聘市场热度不断回升以高校毕业生和农民工为代表的重点群体就业稳定增长,带动城镇失业率稳中有降,成为社会稳定的有力助推器
2021届高校毕业生人数达到909万人,其中河南省达70.6万人,总量居全国第一,就业压力巨大不久前,在郑州启动的全国2021年大中城市联合招聘高校毕业生线上招聘活动现场,郑州市人社局工作人员就化身云端红娘,在高校毕业生和企业间牵起红线
直播中,用人单位讲岗位需求,摆薪资待遇,求职者在线投递简历,互动提问,红娘穿插介绍就业政策,在线答疑。
招聘企业经理钱雅各:我们看了一下后台的数据,在我直播的这个20分钟的时间内,我们收到了将近300份的简历,和我们所招聘的岗位还是非常契合的,像这些电子商务专业,还有物流工程,物流管理。
直播结束了,企业和求职者如何进一步精准对接呢郑州市人社局为双方开启一对一或一对多线上面试房间,拉长服务链条今年毕业于黄河科技学院的贾宏博,上午在线投递简历后,下午就进入了线上面试环节
求职者贾宏博:我觉得这种方式太方便了,也不需要去招聘会上来回跑,也不需要去公司参加各种面试,在家动动手机就可以把所有流程全部搞定了。
郑州市人力资源和社会保障局局长李德耀:我们结合郑州的新业态,智能制造,服务业等产业发展的需求,事先通过网络平台广泛宣传组织,从近千家企业中筛选出了300多家优秀企业,提供招聘岗位1万多个后续,我们还会向未成功就业的求职者进行精准的岗位推送,做到全方位,全流程的服务
今年前10个月,河南全省公共服务机构线上组织用人单位39079家,提供各类岗位107万个,求职人数155.3万人,达成意向21.19万人同时,依托省互联网+就业创业信息系统,把涉及高校毕业生就业创业的21项业务全部纳入网上办理截至目前,河南2021年高校毕业生累计就业67.47万人,总体就业率95.57%
新产业带来新职业提升就业质量
亮眼成绩单的背后,除了就业优先政策不断显效之外,蓬勃发展的数字经济相关产业,也在悄然改变中国就业结构和就业质量,为人们带来更多选择,更具活力的新职业。
34岁的封海洋,今年从一名外卖小哥转型成了无人配送车安全测试员,每天,他都要对无人配送车进行测试和调试,训练它的灵敏度和流畅度拥抱信息技术的新鲜感也让封海洋很有干劲
无人配送车测试安全员封海洋:我能学到很多有用的东西,有用的知识,能更多地提升自己,看好它未来的发展前景。
今年以来,国家发布了18个新职业人社部中国就业培训技术指导中心数据显示,未来5年新职业人才需求也规模庞大,预计云计算工程技术人员近150万,物联网安装调试员近500万,人工智能人才近500万,工业机器人系统操作员和运维员均达到125万
中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉:新职业的发展反映了我们中国经济,特别是经济结构调整的发展成就,同时也展示了中国的劳动力市场结构,劳动需求结构巨大的潜力和光明的未来。
提升服务质量拓宽灵活就业蓄水池
新产业,新业态,新模式的持续加快发展,不只带来了新职业,也让灵活就业得以更显著地发挥吸纳就业蓄水池的作用。
为了支持劳动力市场,人才市场,零工市场建设,持续巩固提升全方位公共就业服务,多地启动了提升就业服务质量工程。
作为山西省首家零工市场,运城市创建的盐湖区零工市场为灵活务工人员提供等候用工,求职信息发布,技能培训,劳动维权,基本生活服务等公益性综合服务。
山西联众人力资源有限公司董事长丁兴国:以前的马路零工市场存在交通安全隐患,而且都是一次性买卖,双方的权益得不到很好的保障我们建立了服务大厅,对每位求职者进行登记建档,进行跟踪服务,同时也吸纳了很多用人单位入驻,更好地满足雇主和工人的需求
运城零工市场工作人员史津国:求职者在平台输入自己的求职信息后,咱们大数据监控平台会自动给求职者匹配出相应的岗位,所以说在求职者在找工作岗位的同时,工作也会自动找上门来。
运城零工市场自运营以来,每天平均线上线下服务零工咨询接洽出工业务近千人次,先后提供就业岗位2万余个,帮助1万余名农民工外出务工就业,就地就近就业5000余人。
。郑重声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,目的在于传播更多信息,与本站立场无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。