送年货发红包涨薪资……浙江宁波开启“花式留工”模式

春节将至，控疫情和稳生产之下，劳务输入大市浙江宁波多地纷纷开启花式留工模式送上丰富年货，发放新春红包，涨多倍工资留企就地过年的N种福利，让许多员工挑花了眼

在宁波市镇海区招宝山街道，来自当地各企业就地过年的员工们在做好个人防护措施的前提下，提前体验了一把甬式特色年俗。

制作精巧的虎头鞋，活灵活现的泥塑等非遗手作吸引住了家在湖南，第一次留在宁波过年的徐东城，这些手工特别漂亮，为我们员工准备的过年活动也特别丰富，我感觉很温暖。

来自湖北的吴意在宁波过年，不仅吃到了宁波金团，臭冬瓜，红膏咸蟹等特色菜，还品尝了家乡的热干面，还有四川，安徽，东北的特色菜肴尝了全国各地的美食，真的很满足，企业还准备了年货，让我们很安心吴意说

当地街道相关负责人告诉记者，今年为留企员工备了三重礼:第一份新年礼将直接寄到员工们的老家，第二份大礼是免费畅游辖区，第三份是丰富的文化大礼，希望就地过年的员工能在这里感受到家的温暖。

除了政府提供的暖心大礼包之外，企业在留工过年上也开足了马力，用真金白银稳定春节期间及之后的正常生产。

位于宁波市鄞州区下应街道的培罗成股份有限公司，400余名一线员工将在2022年迎来一波涨薪，人均涨薪幅度超10%此外，凡在春节后按时复工的员工，每人最多还可领到550元的现金红包该公司相关负责人介绍，此次公司投入450万元，通过发放复工补贴，老带新补贴，调整计件薪水，增加绩效奖金等方式，提高员工的工资水平，让员工留得下，过得好

眼下，宁波市北仑区疫情形势逐渐稳定，但仍存在输入风险北仑区政府办公室日前正式出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，推出了二十条留工优工硬核举措，支持企业春节期间留工优工促生产

《通知》指出，对1月26日至2月10日期间在北仑区规上工业企业，限上服务业企业和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在宁波缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予每人每天100元，最高500元的补助。

春节期间，北仑还将继续开展留仑过大年消费券发放活动，员工可凭5·1服务卡享受一系列迎春特惠，九峰山旅游区，梅山湾沙滩公园，青年体育公园，北仑体育训练基地二期足球场等主要景区和文化场馆。

当地留工的硬核之处还在于授人以鱼不如授人以渔春节前后，北仑将面向该区内符合条件的劳动者发放500万元的职业技能培训券，组织开展车工，钳工等6个区域紧缺工种近50场次的公益培训，职工还可登录技能北仑智慧平台免费学习50项线上培训课程

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