R&D投资等相关问题的交流采访厨卫电器等领域

由于初始申报材料中的财务数据已经到期，需要补充更新，57家拟在科创板上市企业的审核状态变更为暂停，中伟半导体股份有限公司就是其中之一。

003010记者注意到，中伟半导体最近几天提交了首轮审核问询的回复材料，进一步披露了品牌厂商的产品应用细分场景和销售数据，并以产品线多领域覆盖为经营策略，向标准瑞萨电子等国际巨头发起挑战。中微半导体设备(上海)股份有限公司董事长兼首席执行官尹志尧做了题为《打造全方位高质量的，有国际竞争力的半导体设备公司》的报告，详细的介绍了中微公司在半导体设备领域的布局和取得的成绩，以及在产品质量管理，知识产权管理，公司管理和股权及利益分配等方面的见解。

但从R&D投资来看，中微半导体的R&D费用比例低于同行公司，2017年以来有三分之二的核心技术人员入职，入职前后与原单位的关系一直受到监管关注。

针对CFO没有财务管理经验的问题，中微半导体CFO兼秘书长武新元回应《科创板日报》记者称，他拥有会计第二学位及相关财务经验。自贸区临港新片区半导体产业发展高峰论坛;在上海正式召开。

超过30%的募集资金投资于汽车级芯片。

Micro Semiconductor主要从事数模混合信号芯片和模拟芯片的研发，设计和销售，致力于成为以MCU为核心的平台型芯片设计企业产品按应用领域分为家电控制芯片，消费电子芯片，电机及电池芯片和传感器信号处理芯片

其中，家电控制芯片是传统优势领域，公司成立近20年来深耕，消费芯片和电机电池芯片是公司新的产品线和业绩新的增长点。

其中，家电控制芯片主要应用于家用电器，厨卫电器等领域2020年末，该产品线8位MCU收入占比86.4%，而32位MCU等大资源芯片收入占比逐步提升，消费电子芯片主要应用于电动汽车仪表，高端消费产品，个人生活护理，无线充电等领域近三年发展迅速，营收占比从2018年的14.8%提升至2020年的33.8%

电机芯片和电池芯片主要应用于无刷电机，电池管理等领域，是微半导体的关键布局领域2020年开始发布业绩，营收占比5.61%，传感器信号处理芯片主要应用于水位传感器，流量传感器，光学传感器等领域，近三年营收占比一直保持在2.5%左右

在客户方面，中伟半导体在初始申报中宣称已进入美的，小米，ATL，亚达等国内外品牌客户的供应链，但上述终端品牌厂商的总营收仅占5%左右其中，公司向美的，格力等家电企业销售家电控制芯片，小米，易家等企业主要销售消费类电子芯片，ATL，TTI和小牛是马达和电池芯片

公司在产品线布局和扩张上积极进取，不仅降低了整体运营风险，也有望受益于下游需求的扩张，带动业绩超预期一位行业投资者告诉《科创板日报》记者，RISC—V以其开源，指令集少的优势，给了国产MCU追赶国际巨头的机会，与德州仪器，瑞萨电子等国际巨头相比，产品线的多领域覆盖是公司做强做大的有效途径

在本次募资项目计划中，中微半导体将进一步延伸和拓展产品线招股书显示，公司计划发行不超过6300万股，募集资金总额为7.29亿元其中，1.94亿元用于家电及工控用MCU芯片研发及产业化项目，1.33亿元用于物联网SoC及模拟芯片研发及产业化项目，2.83亿元用于车级芯片研发项目，1.2亿元用于补充流动资金

因为首席财务官没有财务管理经验

中伟半导体和中伟公司虽然同属半导体行业，名称相近，但两者并无关联截至记者发稿日，杨永，周燕，周菲分别持股37.35%，27.21%，4%，为公司前三大股东其中，杨勇是公司董事长，周燕是总经理，周燕和周菲是兄弟由于三人签署了《科创板日报》，他们是公司的共同实际控制人

受益于产品应用领域的拓展和强大的市场需求，中国微领航近三年营收年均复合增长率为46.83%但R&D投资呈下降趋势，近三年R&D费用率分别为14.26%，11.84%和8.75%，明显低于工业公司平均值公司三年R&D投资合计8700万元，产生主要收益的发明专利数为8项，略高于6000万R&D费用和科创板要求的5项发明专利的最低值

截至2020年底，中微半导体拥有R&D员工113人，占员工总数的36.45%但R&D人员的学历层次多为本科学历，微学历硕士及以上员工有19人，仅占员工总数的6.13%

微半导体相关负责人谢绝了《科创板日报》记者就科技创新属性，R&D投资等相关问题的交流采访。。

在回复中，Micro—semiconductor解释称，R&D费用率低主要是由于公司以成都为R&D中心，以中，渝，京，沪，新等技术团队为支撑的一中心多支撑的技术布局，部分非一线城市员工薪资水平相对较低。

003010记者注意到，该公司近75%的R&D费用都是员工工资，而口罩费，IP费，材料设备费占比很小此外，在三个R&D项目中，计划用于R&D人员薪酬的资金总额为2.11亿元，占募集资金总额的28.9%

但第一轮审计问询回复材料进一步显示，公司R&D人员近三年平均年薪分别为20.08万元，24.74万元，21.75万元，同行业可比公司平均值分别为34.97万元，35.86万元，37.11万元因为有些高管是全职或兼职

职从事研发工作，公司存在将相关高管薪酬根据其从事研发工作的情况全部或部分计入研发费用的情形。

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