2022年还有失业补助金吗那就是可以享受失业保险金

失业补助金是比较常见的一个补贴补助，很多人失业之后通过申请就可以领取一定的补助金，帮助他们度过困难，失业补助金一般会有一定的标准，主要根据工资以及时长等进行评估，根据目前形势来看，2022年还会有失业补助金的。

2022年还有失业补助金吗

还会有。

现在，当工人失业时，其实他们在生活上会有一定的保障，那就是可以享受失业保险金但此时，要求满足相应条件首先，必须是工人以前参加过失业保险失业人员只有在符合规定条件的情况下，才能根据实际情况领取一定数额的失业保险金需要注意的是，只要参加失业保险就不能享受失业保险待遇

每个月都有领取失业救济金的规定，通常是在月中或月末失业保险金到账时间经当月签字确认，本月失业保险金已划入个人账户如因银行转账可能延迟，您在本月底前仍未领取失业保险金，请于下月初再次查询

领取失业保险金的标准是多少

累计支付时间不足5年的，按最低工资的75%支付，

累计支付时间超过5年不满10年的，按最低工资的80%支付，

累计支付时间超过10年的，支付最低工资的85%，

自领取失业保险金第13个月起，按最低工资的75%发放。

自2003年10月1日起，对领取失业保险金满16年的失业人员，自领取失业保险金之日起第13个月起，在原核定的失业保险金标准的基础上，额外发给失业保险金附加标准为:累计缴费时间为17—21年的，加发当地最低工资标准的5%，累计缴费时间为22—26年的，加发当地最低工资标准的10%，累计缴费时间超过27年的，加发当地最低工资标准的15%

失业人员领取失业保险金条件

1，劳动者已按规定参加失业保险，其所在单位及本人按规定履行缴费义务一年以上。

2，劳动者非自愿中断用工的，具体包括:

a.解除劳动合同，用人单位解除劳动合同，

b.被用人单位开除，免职或者辞退的，

c.用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由等方式强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的，

d.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的，

e.法律，行政法规的其他规定。9月5日，川观新闻记者从省人社厅了解到，经省政府同意，我省延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施，包括——。

3，劳动者已办理失业登记和求职登记符合前三条规定的失业人员，可以自劳动合同终止或者解除之日起60日内，到本单位失业保险业务承办机构申请失业保险金

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